超级时时彩缩水软件
中國有色金屬工業門戶網站 中國有色金屬工業協會主辦

陳全訓會長出席中國有色礦業集團2019年工作會議暨二屆四次職工代表大會
2019-01-25 08:58:52   來源:中國有色金屬工業網    點擊:

  1月21日至22日,中國有色礦業集團召開2019年工作會議暨二屆四次職工代表大會。這是集團公司改革發展關鍵時期召開的關鍵會議,是舉旗定向、繼往開來,團結鼓勁、凝聚共識,不忘初心、繼續前進的大會。中國有色礦業集團董事長、黨委書記、總經理王彤宙作工作報告,中國有色金屬工業協會會長陳全訓、審計署企業三局局長王建雄出席會議并講話,審計署企業三局副局長王登平、中國有色礦業集團外部董事馬力、張元榮、夏策明和領導班子成員出席大會,中國有色礦業集團黨委副書記董長清、副總經理嚴弟勇分別主持會議相關環節。

  陳全訓會長和王建雄局長在講話中對中國有色礦業集團2018年的工作成績給予充分肯定,站在更高的角度分析了中國有色礦業集團面臨的新形勢、新機遇、新挑戰,并對中國有色礦業集團的改革發展提出了希望和要求,勉勵中國有色礦業集團再接再厲、奮發有為,為建設有色金屬工業強國作出新的更大貢獻。

  王彤宙董事長在題為《新時代,新戰略,新貢獻,為建設世界一流礦業企業而努力奮斗》的工作報告中,全面回顧了2018年工作,研判形勢、分析問題,闡述中長期發展戰略規劃,并部署了2019年重點工作任務。報告指出,2018年,中國有色礦業集團在國資委黨委的正確領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,圍繞貫徹落實習近平總書記對集團公司重要批示指示精神,認真貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署,以及國資委各項部署和要求,帶領廣大干部職工團結拼搏、銳意進取,頂層設計全面推進,主業發展不斷夯實,重點任務加快開展,各項管理持續加強,黨建質量持續提升,主要經濟指標總體完成情況良好。利潤總額、資產總額分別同比增長14.3%和1.7%,創歷史新高,營業利潤率、凈資產收益率分別同比提高0.38和0.60個百分點,已獲利息倍數1.92倍。利潤總額、經濟增加值、海外有色金屬產品產量等三項指標達到國資委考核滿分值。

  報告認真總結了中國有色礦業集團成立35年的發展歷程和取得的發展成果、形成的發展優勢,并結合外部形勢,深刻分析了自身存在的突出問題。報告強調,這些問題不是別人的問題,而是我們自身的問題;解決這些問題,不是別人的責任,而是我們自身的責任。各級領導班子和領導干部,要以對歷史負責的擔當精神,把問題抱在自己的懷里來解決。

  為全面落實習近平總書記的重要指示批示精神,中國有色礦業集團根據面臨的新形勢、新任務、新要求,組織開展了戰略規劃修訂工作,形成了中長期發展戰略綱要。報告用較大篇幅闡述了中國有色礦業集團新時期的新戰略,提出了今后三年以及到“十四五”末的發展目標,進一步明確了“資源報國,回報社會,成就員工,共創和諧”的使命,“成為具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流礦業企業”的愿景,以及“三業協同、兩輪驅動、全面變革”(簡稱三業兩輪一變革)的“321”發展戰略,號召全體干部職工進一步振奮精神,做強資源、做大工程、做實貿易、做優資本、優先國際,全面推進集團公司質量變革、效率變革、動力變革。

  報告提出2019年的總體工作思路是,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央經濟工作會議、中央企業負責人會議精神,堅持穩中求進工作總基調,全面落實“321”戰略,聚焦主業、深化改革、創新發展,以優異成績向祖國70周年華誕獻禮。為達到這一目標,報告部署了2019年的七項重點任務:一是加快建設現代企業制度,二是加快發展資源業務,三是加快發展工程和貿易,四是加快形成“兩輪驅動”,五是加快深化改革,六是加快建設人才隊伍,七是加快夯實企業管理。報告同時要求各級黨組織繼續以政治建設為統領,堅持把提高效益、增強競爭力、實現國有資產保值增值作為黨建工作的出發點和落腳點,著力把工作重點放在狠抓基層、夯實基礎上,扎實開展“基層黨建推進年”專項行動,確保黨的建設各項工作落實落地,推動全面從嚴治黨向縱深發展,以高質量黨建引領高質量發展。

  受王彤宙董事長委托,董長清副書記做了題為《凝聚共識,振奮精神,狠抓落實,確保集團公司全面完成2019年各項工作任務》的會議總結,就貫徹落實會議精神提出三點要求:一要強化學習,凝聚干部職工思想和行動。強化思想武裝,持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實做到學思用貫通、知信行合一;聚焦行動綱領,深刻學習領會工作報告;突出戰略引領,深入學習集團公司中長期發展戰略規劃綱要。二要振奮精神,保持昂揚向上的工作狀態。轉變觀念,保持解放思想的良好精神狀態;堅守定力,保持自信自強的良好精神狀態;提高標準,保持爭創一流的良好精神狀態。三要狠抓落實,堅決貫徹集團公司部署要求。責任必須落實,要層層傳導壓力;措施必須落實,要拿出實實在在的辦法;作風必須落實,要敢于動真碰硬。

  嚴弟勇副總經理要求全體干部職工,結合王彤宙董事長的工作報告,進一步提高政治站位,強化責任擔當,傳遞發展信心,認清機遇挑戰,優化調整本單位的發展戰略,強調榜樣和精神的力量。按照工作報告部署的2019年重點任務,把工作計劃安排下去、工作任務布置下去、工作責任分解下去、工作措施落實下去,形成改革發展的強大合力。

  會議期間,還頒發了中色海外功勛獎和杰出貢獻獎,這是集團公司全球化戰略建設的重要組成部分,也是為集團公司成立35周年和走進非洲20年的最好獻禮,是落實這次會議要求的精神保障;宣布了“建國70周年中國有色礦業集團七十個故事”征集決定,營造發展氛圍,這是建國70周年獻禮的具體要求,是落實這次會議要求的文化保障;表彰了“有色工匠”、表彰了科技配套獎獲獎單位,這是集團公司推動精益管理、強化科技創新的重要舉措,是落實這次會議要求的內生驅動保障。簽訂了出資企業負責人年度和任期經營業績責任書、科技進步績效責任書、黨風廉政建設責任書和安全環保責任書,強化落實擔當,是落實這次會議要求的制度保障。

  中國有色礦業集團境內外出資企業主要負責人,總部全體干部職工,新聞媒體的朋友共200余人參加了會議。

相關熱詞搜索:?

上一篇:2019年1月25日國際市場晨訊
下一篇:中鋁集團召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨第二十次警示教育大會

?
超级时时彩缩水软件